¿Eres estudiante?

¿Estás a punto de finalizar tus estudios universitarios en Ingeniería Agrícola, Máster en Producción Vegetal, o en estudios similares? ¿Los has finalizado ya? ¿Tienes ganas de especializarte en el sector de especies leñosas y producción en larga escala en invernaderos?

Si has respondido que si, A2G es tu oportunidad!

PROGRAMA DE INCORPORACIÓN DE JÓVENES

Agromillora 2growth

El Agromillora2Growth es un programa estructurado que consiste en la incorporación, formación y desarrollo de jóvenes profesionales en un entorno motivador y dinámico que inspira el espíritu innovador y la multiculturalidad.

El propósito del programa es fortalecer, sostener e impulsar las oportunidades de crecimiento y expansión de negocio atrayendo y desarrollando talentos potenciales para los desafíos del presente y del futuro.

Ofrecemos a los participantes del programa la oportunidad de complementar e incrementar su formación a través del conocimiento aplicado a la práctica en las diversas áreas clave de la empresa (on the job training and rotation), así como desarrollar habilidades y competencias, obteniendo una visión más integral del negocio. Es la oportunidad de conocer nuestra cultura, valores, nuestra forma única de trabajar y de hacer nuestro negocio, de asumir nuevos proyectos y responsabilidades.

Agromillora 2Growth tiene una duración de 1 año, con una evolución progresiva de responsabilidades y nuevos retos.

ETAPAS DEL PROGRAMA

Agromillora 2growth

Desarrollo Global

Un plan de rotación con formación y experiencia práctica por las distintas operaciones: desde el pedido del cliente hasta la distribución del producto y las funciones y las tareas de toda la cadena: ventas, producción, calidad y logística. Una visión general que te ayudará a comprender los principios de nuestro negocio y a obtener una visión sistémica del mismo.

Esta primera etapa tiene una duración de 4 meses y la consideramos crucial para tu desarrollo en la última etapa. Contarás con tutores que te formarán en cada proceso y tendrás reuniones con RRHH para que acompañarte en tu aprendizaje y solventar dudas que puedan surgir en el proceso. También contarás con reuniones con los principales directores y responsables.

La concluirás con una presentación sobre el conocimiento adquirido en la rotación a un Comité formado por puestos clave de la empresa que evaluará tu continuidad en el programa.

Desarrollo técnico y especializado

Una vez adquieras una visión general de los procesos, las funciones y la estructura, pasarás por una especialización técnica más personalizada, centrada en la adquisición de conocimientos, experiencia y competencias específicas en un área o función en la que a gradualmente sumirás responsabilidades mientras te desarrollas y aprendes, en acorde a tu perfil, las aspiraciones y las necesidades de la empresa.

Del mismo modo, continuarás asistiendo a formaciones promovidas por el grupo y colaborando con proyectos extras, transversales y/o internacionales.

En esta fase contarás con un mentor que te dará feedback con reuniones de seguimiento y te proporcionará consejos sobre cómo desarrollarte así como información sobre las posibilidades de carrera en la empresa.

Esta última etapa tiene 8 meses de duración. Al finalizar el programa podrás acceder a posiciones especializadas, incorporándote a la sede corporativa o a alguno de los proyectos internacionales. La posición o responsabilidad asumida podría ser en la misma área de desarrollo de tu última etapa en A2G o en áreas relacionadas a ésta según las necesidades de la compañía y tu preparación.

TESTIMONIO

Agromillora 2growth

Nombre
Héctor Rodríguez Marrero

Fecha de incorporación:
Julio / 2017

“He adquirido un conocimiento elevado sobre la multiplicación de plantas invitro, plantas injertadas y olivos multiplicados por estaquillado.»

¿Qué departamentos has conocido gracias al programa A2G?
¿Cuál te ha gustado más hasta la fecha?

Actualmente llevo cuatro meses trabajando en Agromillora y acabo de completar la primera fase del programa. Durante esta primera fase, se conocen a fondo todos los puestos operacionales del área productiva que se desarrolla en las fincas de El Rebato, Monistrol, Can Bosch y Materiales Iniciales. El programa también incluye reuniones con diferentes miembros de los departamentos de RRHH, logística y el departamento comercial. El trabajo desempeñado en Materiales Iniciales es el que más me ha gustado. Porque es donde más he podido aportar, teniendo en cuenta mi formación y experiencia previa, y porque ha sido el lugar más me ha retribuido en cuanto a aprendizaje en estos meses.

¿Qué roles has podido asumir hasta la fecha?

Principalmente trabajos relacionados con el control y la organización del proceso productivo. Gracias a ello, he adquirido un conocimiento elevado sobre la multiplicación de plantas in-vitro, plantas injertadas y olivos multiplicados por estaquillado. Para ello es necesario conocer: elaboración de medios de cultivo in-vitro, crecimiento de planta in-vitro, selección y multiplicación de planta in-vitro, aclimatación y crecimiento de planta proveniente de cultivo in-vitro, manejo de túneles de aclimatación e invernaderos (Control y manejo de fertirrigación y enfermedades y plagas), control y manejo de campos madre para recogida de yemas para injerto o de estaquillas en el caso del olivar, recogida y almacenado de yemas, realización de injerto, estaquillado de olivo y control de operaciones de logística. Además, he aprendido técnicas de introducción de plantas a cultivo in vitro y análisis sanitarios por medio de PCR real time.

¿Por qué recomendarías a otras personas unirse a Agromillora2Growth?

Agromillora2Growth es la oportunidad perfecta para aprender y tener una experiencia profesional y personal únicas. En mi caso particular, se han cumplido las expectativas y objetivos que tenía cuando decidí hacer las maletas y venir a Cataluña. Por un lado, continuar mi formación en un ambiente de innovación agronómica. Y por otro, la experiencia personal de vivir en otro lugar y poder conocer su cultura y tradiciones.

¿Qué ofrece Agromillora que consideras un diferencial para tu carrera?

El grupo Agromillora es un referente mundial en la multiplicación de plantas y el desarrollo de nuevos modelos agronómicos. Siempre a través de la innovación, la calidad y el servicio por el desarrollo de la agricultura. Por lo que formar parte del grupo Agromillora, debido a su constante evolución y crecimiento, es una oportunidad excepcional para estar a la vanguardia y forjarse un futuro profesional.

Cuéntanos cómo fue tu Plan de Acogida o cómo fueron las primeras semanas en Agromillora:

El plan de acogida del programa consta en primer lugar de la entrega de las llaves del piso que pone la empresa a disposición de los miembros del programa. Al día siguiente, es cuando empieza verdaderamente la experiencia del programa. Tiene lugar una presentación de Agromillora y la entrega de la ropa y del material de trabajo, luego se realiza una visita por las instalaciones y se tiene un primer contacto con los encargados con los que trabajaremos durante la primera etapa del programa. A partir de ahí son 4 meses donde se conoce a fondo el proceso productivo, desde la selección de plantas hasta la entrega final al cliente.
Lo más importante a tener en cuenta, es que durante estos primeros 4 meses todos y cada uno de los miembros del equipo de Agromillora han estado concienciados en nuestro aprendizaje y bienestar. Muy especialmente el equipo de RRHH, que han hecho todo lo posible por que nuestro paso por el programa Agromillora2Growth esté siendo tan placentero como fructífero para ambas partes.

¿A quién buscamos?

A alumnos de último semestre de grado o máster o a recién licenciados en Ingeniería Agrónoma y otras licenciaturas relacionadas. Tener un buen expediente ayuda, por supuesto. También valoramos el conocimiento de idiomas, en especial inglés y español, la movilidad nacional e internacional. En cuanto a la experiencia, ofrecemos puestos para personas sin experiencia laboral en el sector o un máximo de tres años. También tenemos en cuenta la experiencia internacional.

Puedes enviarnos un mail a  personal@agromillora.com o llamarnos a Agromillora Iberia al +34 938912105.

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