Votre Carrière

Conoce a nuestra gente y como desarrollan su carrera profesional en Agromillora

Notre vision va au-delà de la croissance de l’entreprise et se concentre également sur les ambitions professionnelles de chacune des personnes qui font partie de l’entreprise.

Agromillora peut être l’endroit parfait pour façonner votre avenir et vous épanouir.

Chung (Eddie) Chun Yeung

Comment voyez-vous votre avenir chez Agromillora dans 5 à 10 ans ?
Personnellement, je suis à la recherche de nouvelles opportunités pour continuer à apprendre, participer à des programmes de formation et gérer le développement et la mise en œuvre des politiques de garantie qualité dans notre filiale. J’espère pouvoir relever de nouveaux défis en matière de recherche et renforcer la capacité de notre laboratoire en Australie. J’aimerais développer au maximum mes compétences afin de contribuer à la croissance de l’entreprise.

Comment imaginez-vous votre secteur de travail dans les prochaines années ?
Nous allons gérer la transformation de notre pépinière et mettre en œuvre les dernières innovations technologiques dans nos centres de production. Bientôt, nous aurons un nouveau laboratoire qui nous permettra d’augmenter notre capacité de production et d’introduire de nouvelles espèces végétales. Nous prévoyons une croissance importante de nos activités ainsi que de notre capacité en matière de recherche, de développement et d’amélioration continue. Nous avons devant nous un avenir rayonnant et plein de défis.

Comment imaginez-vous Agromillora dans 5 à 10 ans ?
Je pense qu’Agromillora va renforcer sa position sur le marché, s’établir dans des nouveaux pays et consolider ainsi sa position de leader mondial du secteur des pépinières.

Chung (Eddie) Chun Yeung
Responsable de laboratoire
Depuis le 15 mars 2015/2 ans

Moulay Hafid EL IDRISSI MOUBTASSIM

Poste/fonctions chez Agromillora :
J’ai intégré Agromillora Maroc en tant que responsable de la production et de la logistique internationale (import-export). J’ai également été responsable de la gestion des relations avec l’administration. J’occupe actuellement le poste de responsable des ventes et de la Quality Assurance.

Comment voyez-vous votre avenir chez Agromillora dans 5 à 10 ans ?
Personnellement, je pense que mon avenir au sein de l’entreprise suivra la même évolution que j’ai connue au cours de mes 12 années chez Agromillora Maroc et que je continuerai à endosser de nouvelles responsabilités. Je vois un avenir plein de défis, d’occasions de continuer à apprendre en me formant pour améliorer sans cesse la façon dont je gère le service des ventes. Avec le soutien du siège social et les programmes de formation proposés dans l’ensemble du Groupe, sans oublier les efforts de l’équipe commerciale d’Agromillora Maroc, je suis sûr que nous serons en mesure d’atteindre les objectifs fixés pour les années à venir.

Comment imaginez-vous votre secteur de travail dans les prochaines années ?
Je pense que le département commercial va se développer au rythme de l’évolution des activités de la filiale. Actuellement, Agromillora Maroc commercialise des oliviers, des arbres fruitiers à noyaux, de la vigne, du kaki et de la grenade, et nous sommes sûrs de pouvoir ajouter de nouvelles espèces à l’avenir. Le département de Quality Assurance a conduit notre entreprise vers un niveau supérieur d’excellence qui nous situe nettement en haut du classement mondial des entreprises du secteur et nous promet un avenir brillant.

Comment imaginez-vous Agromillora dans 5 à 10 ans ?
Je pense qu’au cours des prochaines années, Agromillora étendra sa présence mondiale en faisant son entrée dans davantage de pays et qu’elle consolidera sa place au sommet du secteur des pépinières. Je suis convaincu que l’entreprise continuera d’introduire de nouvelles technologies et de nouveaux systèmes de culture, et d’offrir à ses clients des produits de la plus haute qualité.

Moulay Hafid EL IDRISSI MOUBTASSIM
Responsable commercial et responsable Quality Assurance
12 ans

INTÉGRATION

Votre carrière

Chez Agromillora, nous voyons chaque nouvelle embauche comme une grande opportunité pour tous. Bien sûr, nous savons que, comme tout grand changement, arriver dans une équipe peut engendrer du stress.

Et c’est parce que nous en sommes très conscients que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour que les personnes qui rejoignent notre entreprise se sentent intégrées dans leur nouveau poste et dans l’entreprise dès le départ.

Nous leur fournissons toutes les informations nécessaires et nous concevons un plan d’intégration adapté à leur profil, à leur poste et aux responsabilités qui y sont associées.

Si un jour vous devenez membre d’Agromillora, nous ferons en sorte que vous vous sentiez à l’aise, prêt et entièrement formé pour exercer vos nouvelles fonctions.

FORMATION

Votre carrière

Chaque année, nous analysons les nouveaux défis et les formations nécessaires pour que nos équipes soient encore mieux préparées à faire face aux défis qu’elles rencontreront, afin de contribuer à la réalisation de nos objectifs. Nous organisons des actions locales et collectives où nous invitons des participants du monde entier afin de faciliter les échanges entre les filiales, de partager les meilleures pratiques et de créer des synergies.

Avec tous types de format : formations en ligne, présentielles, semi-présentielles, en groupe ou individuelles, enseignées par des formateurs experts internes et externes, actions de développement, réunions, feedback, etc. Pour nous, ce qui compte vraiment, c’est la formation continue.

PERFORMANCES

Votre carrière

En rejoignant Agromillora, vous aurez l’opportunité de vous épanouir professionnellement année après année. Ensemble, nous définirons des objectifs annuels en fonction de votre poste et de votre profil, ce qui vous permettra de vous dépasser. Nous vous apporterons notre soutien, nous suivrons vos progrès et nous organiserons des réunions de feedback pour que vous puissiez continuer à progresser.

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