Crece con nosotros
Agromillora to Grow es un programa de Agromillora que se centra en proporcionar a los jóvenes talentos la oportunidad de crecer y aprender en un entorno motivador, dinámico e innovador donde puedan desarrollarse como profesionales.
Programa de Talentos Micrograft
Como nuestro Microinjerto, eres un talento que aún necesita un entorno para terminar de crecer y fortalecerse.
Programa de Talentos SmartTree
Siguiendo la filosofía de SmartTree, ahora estás preparado para sumergirte en la empresa y pasar a la acción.
Público objetivo
Prácticas dirigidas a estudiantes de los dos últimos cursos de carrera o del último curso de un Ciclo Formativo de Grado Superior.
Público objetivo
Experiencia laboral dirigida a recién licenciados en Ingeniería Agrícola, Ingenierías similares, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, MBA o campos similares.
Requisitos
Es necesario un buen expediente académico y competencias personales adecuadas para el puesto; no se requiere experiencia previa.
Requisitos
Es necesario tener experiencia previa en prácticas en su campo, un buen expediente académico e inglés fluido.
Objetivo
Dirigido a adquirir una experiencia inicial relacionada con los estudios actuales. Primeros pasos en un entorno profesional.
Objetivos
Dirigido a centrarse en la carrera profesional.
Ofrecemos
Duración y compensación económica reguladas según el Convenio de Prácticas de cada Escuela o Universidad.
Ofrecemos
Un programa a través de áreas críticas de negocio, adquiriendo una visión ejecutiva de 360º. Un año de contrato en prácticas con su correspondiente remuneración. En función de la evaluación final, posibilidad de un periodo de intercambio internacional con filiales del grupo.
Propósito
Desarrollarse profesionalmente con el objetivo de integración en posiciones relevantes para la organización.
Propósito
Desarrollarse profesionalmente con el objetivo de integración en posiciones relevantes para la organización.
Ruta
En un área funcional (Finanzas, Calidad, RRHH, Producción, Operaciones…).
Ruta
Mediante un itinerario adaptado a cada perfil, los participantes se integrarán en distintas áreas funcionales de la empresa, lo que les proporcionará una visión global del negocio. Los participantes tendrán autonomía y pleno apoyo, orientación y retroalimentación.
Contribución final
Proponer al equipo directivo una mejora en el área.
Contribución final
Ofrecer una recomendación estratégica en una presentación al equipo directivo.
Programa de Talentos Micrograft
Como nuestro Microinjerto, eres un talento que aún necesita un entorno para terminar de crecer y fortalecerse.
Público objetivo
Prácticas dirigidas a estudiantes de los dos últimos cursos de carrera o del último curso de un Ciclo Formativo de Grado Superior.
Requisitos
Es necesario un buen expediente académico y competencias personales adecuadas para el puesto; no se requiere experiencia previa.
Objetivo
Dirigido a adquirir una experiencia inicial relacionada con los estudios actuales. Primeros pasos en un entorno profesional.
Ofrecemos
Duración y compensación económica reguladas según el Convenio de Prácticas de cada Escuela o Universidad.
Propósito
Integración en puestos administrativos y técnicos de la organización.
Ruta
En un área funcional (Finanzas, Calidad, RRHH, Producción, Operaciones…).
Contribución final
Proponer al equipo directivo una mejora en el área.
Programa de Talentos SmartTree
Siguiendo la filosofía de SmartTree, ahora estás preparado para sumergirte en la empresa y pasar a la acción.
Público objetivo
Experiencia laboral dirigida a recién licenciados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Derecho, Ingeniería, MBA o campos similares.
Requisitos
Es necesario tener experiencia previa en prácticas en su campo, un buen expediente académico e inglés fluido.
Objetivos
Dirigido a centrarse en la carrera profesional.
Ofrecemos
Un programa a través de áreas críticas de negocio, adquiriendo una visión ejecutiva de 360º. Un año de contrato en prácticas con su correspondiente remuneración. En función de la evaluación final, posibilidad de un periodo de intercambio internacional con filiales del grupo.
Propósito
Integración en futuros puestos directivos clave dentro de la organización.
Ruta
Mediante un itinerario adaptado a cada perfil, los participantes se integrarán en distintas áreas funcionales de la empresa, lo que les proporcionará una visión global del negocio. Los participantes tendrán autonomía y pleno apoyo, orientación y retroalimentación.
Contribución final
Ofrecer una recomendación estratégica en una presentación al equipo directivo.
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