Código ético

Tienes en tus manos el Código Ético y de Conducta de Agromillora , cuyo principal objetivo es reforzar y difundir en toda la organización nuestros Principios, Misión, Visión y Valores, así como la conducta esperada en situaciones concretas.

Ética, principios y valores

La ética, los principios y los valores de Agromillora, que rigen todo el código y nos guían en situaciones concretas ya identificadas o en las nuevas que puedan surgir.

Normas generales

Las directrices generales son los pilares básicos del código y se componen de lo siguiente: Política Anticorrupción, Cumplimiento Normativo y Respeto de los Derechos Humanos.

Pautas de conducta

Cuando tenemos en cuenta la ética, junto con los Principios, la Misión, la Visión y los Valores de la empresa, y las Directrices Generales, podemos identificar situaciones que podrían dar lugar a algún tipo de dilema ético.

Nuestro código identifica estas situaciones potenciales y establece Pautas de Conducta que indican el comportamiento esperado en cada una de ellas. En este punto, identificamos situaciones que implican relaciones dentro de nuestra organización y otras asociadas a relaciones externas.

Parte 3

La gestión del Código implica tomar decisiones sobre su difusión y sobre la forma en que las personas deben cumplirlo.

La gestión del Código Ético también tiene en cuenta la existencia de un Comité de Ética que, entre otras responsabilidades, gestiona el canal de investigación y denuncia.

También tenemos un sistema disciplinario que identifica las sanciones correspondientes cuando se detectan infracciones del código

Ética, principios y valores

Parte 1.

La ética, los principios y los valores de Agromillora, que rigen todo el código y nos guían en situaciones concretas ya identificadas o en situaciones nuevas.

A partir de estos pilares básicos de obligado cumplimiento de las NORMAS GENERALES

Normas generales

Parte 2. Las normas generales son los pilares básicos del código y consisten en: Política anticorrupción, Cumplimiento de la normativa y Respeto de los Derechos Humanos.

POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN

CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA

RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS

Pautas de conducta Cuando tenemos en cuenta la ética, junto con los Principios, la Misión, la Visión y los Valores de la empresa, y las Pautas Generales, podemos identificar situaciones que podrían dar lugar a algún tipo de dilema ético. Nuestro código identifica estas situaciones potenciales y establece Pautas de Conducta que indican el comportamiento esperado en cada una de ellas. En este punto, identificamos situaciones que implican relaciones dentro de nuestra organización y otras asociadas a relaciones externas.

Parte 3

La gestión del Código implica tomar decisiones sobre cómo se lleva a cabo su difusión y cómo deben adherirse las personas al Código.

La gestión del Código también tiene en cuenta la existencia de un Comité de Ética que, entre otras responsabilidades, gestiona el canal de consulta e información.

También tenemos un sistema disciplinario en el que se identifican las sanciones correspondientes cuando se detecta una infracción del código.