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CARREIRAS PROFISSIONAIS

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Conheça as áreas em que poderia desenvolver a sua carreira profissional:

Na Agromillora, a produção de plantas está rodeada de tecnologia, seja no laboratório de propagação in vitro, seja nas estufas. Encontrará diferentes funções e atividades a desempenhar nestas áreas, bem como a oportunidade de partilhar práticas e estar em constante comunicação com a sede e filiais.

 

– Laboratório de Multiplicação In Vitro

A multiplicação de plantas in vitro requer muitos cuidados para manter o ambiente livre de contaminação. A técnica refere-se à multiplicação de plantas in vitro em cabines de fluxo com um determinado meio de cultura, controlando a temperatura e a luz. São plantas clonadas, geneticamente idênticas, o que garante ao produtor uma série de vantagens em termos de saúde e genética da planta.

 

– Estufas

O crescimento e a gestão das plantas em estufas requer uma série de etapas, todas elas interligadas, nas quais devem ser considerados diferentes aspetos e conhecimentos agronómicos para conseguir a maior eficiência produtiva e a máxima qualidade das plantas.
Etapas produtivas como plantio, estaqueamento de oliveiras, aclimatação, enraizamento, transplante, poda ou enxertia requerem uma formação específica bem como uma gestão transversal da rega orgânica em todas as fases de crescimento. O objetivo é mecanizar o número máximo de trabalhos como o corte, transplante e deslocação das plantas, para melhorar a eficiência da produção e preservar a segurança dos trabalhadores. Para manter a rastreabilidade vegetal, são utilizados sistemas de código de barras em bandejas e plantas para garantir a qualidade genética de todas as plantas.

 

– Garantia de Qualidade (Quality Assurance)

A Garantia de Qualidade (GQ) é um pilar fundamental para consolidar a liderança da Agromillora no setor do viveiro. É uma linha estratégica prioritária que afeta transversalmente os centros de produção de todas as filiais do grupo, a fim de mitigar a ameaça de doenças emergentes. Garantias sanitárias, identidade genética e qualidade morfológica são asseguradas através da implementação de protocolos de ação e sistemas de rastreabilidade. A GQ é o mecanismo que garante a qualidade das plantas comercializadas sob a marca Agromillora.

 

– Logística

A logística na Agromillora é um dos nossos maiores desafios.
A grande diversidade de espécies vegetais, formatos e períodos de produção, somada ao facto de serem organismos vivos, implica uma atenção especial no momento da expedição e um acompanhamento das condições de expedição para que as plantas cheguem ao cliente nas melhores condições e no menor tempo possível. Estamos em constante contacto com as equipas de produção, vendas e transporte e com os próprios clientes para garantir a distribuição das nossas fábricas e dos documentos de controlo sanitário, conforme exigido por cada destino.

Ter acesso ao melhor material genético dos programas de reprodução e disponibilizá-lo aos nossos clientes é outra chave para o sucesso da Agromillora. A Plataforma de Material Vegetal estabelece relações e acordos com obtentores para oferecer o seu material vegetal a clientes do mundo inteiro através de nossa plataforma global. Fornecemos serviços de quarentena e preservação do material em reservatórios com as condições de garantia sanitária necessárias, garantindo a rastreabilidade do produto.

Num contexto de forte crescimento esperado nos próximos anos, desenvolver estratégias de marketing e comunicação que contribuam para o alcance dos objetivos e fortaleçam a nossa posição de liderança global é um desafio excitante.
Em colaboração com a equipa de marketing e comunicação da sede corporativa, será responsável pela conceção da estratégia local e pela implementação de ações online e offline, com o objetivo de aumentar a visibilidade e relevância da nossa marca e consolidar o posicionamento dos nossos produtos no mercado.

Trabalhar em finanças significa ser um verdadeiro parceiro de negócios, estar envolvido e apoiar o negócio, tanto das subsidiárias como da sede.
Ter uma visão proativa das finanças, onde a análise do passado é uma plataforma para compreender o que está para vir, apoiada por ferramentas e sistemas que nos permitem melhorar dia após dia.

Em IT temos grandes desafios na integração de tecnologia e sistemas.
Terá a oportunidade de colaborar na formulação e estabilização das nossas infraestruturas e aplicações, segurança da informação, gestão de plataformas como o Sharepoint e outros sistemas utilizados pelo grupo.

A Agromillora fornece uma grande diversidade de produtos de alta qualidade genética e sanitária ao mercado agrícola, oferecendo ao mesmo tempo tecnologia e modelos agronómicos aos produtores para que estes possam obter maiores colheitas e de melhor qualidade. Como parte da nossa equipa comercial, poderá realizar tarefas de suporte técnico aos produtores numa vasta gama de conceitos agronómicos e de culturas, tornando a aquisição de novos conhecimentos uma constante no dia a dia do seu trabalho.

Poderá reforçar ainda mais as nossas marcas e aumentar a nossa quota de mercado e presença, desenvolver e implementar estratégias comerciais, fechar negócios e vendas, promover eventos e manter uma relação contínua com os nossos clientes e distribuidores.
Trabalhará de forma muito direta com as equipas de produção, logística, IDI, Comunicação e Marketing, partilhando informações com a sede central e as outras filiais.

Investigação, desenvolvimento e inovação têm sido valores intrínsecos à Agromillora desde a sua fundação. As atividades de IDI incluem: a co-obtenção de novos materiais genéticos através de programas de melhoramento genético, o desenvolvimento de protocolos para novas espécies, o desenvolvimento de novas tecnologias, a otimização dos processos de produção e o desenvolvimento de modelos agronómicos, como o sistema superintensivo em oliveiras e outras espécies.
O Departamento colabora com numerosos centros de investigação públicos e privados e universidades de prestígio em todo o mundo.

Atualmente, a Agromillora encontra-se numa fase de crescimento em todas as filiais, com novas construções, ampliações de estufas e laboratórios. Um crescimento constante desde o início da empresa. Todos os anos investimos em novas infraestruturas em busca dos melhores equipamentos e incorporamos novas tecnologias.

Além da manutenção da infraestrutura existente, os sistemas de irrigação, máquinas e equipamentos eletrónicos também fazem parte da nossa rotina diária. O nosso objetivo é garantir as condições necessárias para o bom funcionamento das nossas instalações, partilhando os projetos com a sede da empresa e também com as filiais.

Trabalhamos para atrair, reter, gerir, desenvolver e recompensar todas as pessoas que fazem parte da nossa equipa. Em recursos humanos terá contacto constante com a sede corporativa e outras equipas de recursos humanos das filiais para partilhar as melhores práticas e desenvolver novos projetos. Temos um dos melhores softwares de Recursos Humanos, uma poderosa ferramenta para fortalecer a nossa estratégia no desempenho das nossas equipas, na atração e retenção de talentos, assim como outros aspetos chave da Gestão de Pessoas.

Praticamente todas as áreas funcionais descritas acima estarão presentes na sede da empresa. Pretendemos desenvolver cada vez mais ferramentas e soluções considerando todas as peculiaridades das filiais e estratégias do grupo. Aqui terá a oportunidade de trabalhar em projetos transversais, em constante contacto com as filiais, com diversidade cultural e num ambiente internacional que lhe permitirá obter uma visão global, maior conhecimento do negócio e propor projetos e iniciativas inovadoras que promovam o desenvolvimento do Grupo.

Qualquer que seja a sua área de trabalho, será capaz de desenvolver e acrescentar valor na Agromillora. Se você é jovem, poderá demonstrar seu potencial, colocar seu conhecimento em prática e aprender com nossa experiência de mais de 30 anos. Se é um profissional experiente, vai poder contribuir com a sua experiência, conhecimento e habilidades..

PROCESSOS SELETIVOS

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Gostarias de te juntar a nós?

Perfeito, aqui explicamos todas as etapas do processo de seleção:

1

Aceda ao nosso portal de ofertas e procure as que mais lhe interessam. Encontrará todas as informações necessárias para fazer sua escolha e enviar a sua candidatura: localização, descrições, requisitos e vagas. É importante que o colaborador considere o que se espera da pessoa que irá ocupar o cargo e que na sua candidatura destaque tudo aquilo que tem para oferecer, desde a sua experiência até a formação.

2

Iremos mantê-lo informado sobre o processo. Se a sua candidatura se adequar às necessidades do trabalho, iremos convocá-lo para uma ou mais entrevistas. Por vezes temos o apoio de consultores externos ou realizamos atividades de grupo e entrevistas coletivas. Em qualquer caso, a nossa recomendação é que se prepare bem para a entrevista.

3

O que esperar das entrevistas? O nosso principal objetivo nas entrevistas é conhecê-lo como candidato e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe a Agromillora e o seu cargo. Para nós é muito importante que tanto a empresa como o colaborador se sintam confortáveis um com o outro, que exista um encaixe cultural na forma como o colaborador trabalha, que mostre interesse pela oportunidade, que se identifique com a empresa e esteja disponível para crescer connosco.

4

Após a fase da entrevista, independentemente dos resultados, dar-lhe-emos uma resposta e manter-nos-emos em contacto. Na Agromillora oferecemos igualdade de oportunidades e adotamos sempre um critério objetivo quanto à qualificação dos candidatos e a sua adaptação aos cargos. Prepare-se e boa sorte!

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