O seu desenvolvimento

Conheça o nosso pessoal e como desenvolvem a sua carreira profissional na Agromillora

Os nossos objetivos vão para além do crescimento do negócio, mas focamo-nos no crescimento profissional de cada pessoa na empresa.

A Agromillora pode ser o lugar perfeito para avançar com a sua carreira, crescer e desenvolver-se.

Chung (Eddie) Chun Yeung

Trabalhos / funções desempenhados na Agromillora:
Por enquanto, apenas como Laboratory Manager

Como é que se vê na Agromillora daqui a 5-10 anos?
Pessoalmente, procuro novas oportunidades para continuar a aprender, participar em programas de formação e gerir o desenvolvimento e implementação de políticas de Garantia de Qualidade na filial. Estou ansioso para assumir novos desafios de investigação e poder aumentar a capacidade do nosso laboratório na Austrália. Vejo-me a desenvolver ao máximo as minhas capacidades a fim de contribuir para o crescimento da empresa.

Como sua área de trabalho nos próximos anos?
Gerir a transformação do nosso viveiro, implementando as últimas inovações tecnológicas nos nossos centros de produção. Em breve teremos um novo laboratório que nos permitirá aumentar a nossa capacidade de produção, bem como introduzir novas espécies de plantas. Propomos um crescimento significativo do negócio, assim como da nossa capacidade em investigação, desenvolvimento e melhoria contínua. Temos um futuro brilhante à nossa frente cheio de desafios.

Como é que imagina a Agromillora daqui a 5-10 anos?
Imagino a Agromillora a reforçar a sua posição no mercado, estabelecendo-se em mais países e, em última análise, reforçando a sua posição como líder mundial na indústria do berçário.

Chung (Eddie) Chun Yeung
Laboratory Manager
Desde 2015

Moulay Hafid EL IDRISSI MOUBTASSIM

Trabalhos / funções desempenhados na Agromillora:
Entrei para a Agromillora Maroc como chefe de produção e responsável pela logística internacional (importação-exportação). Também fui responsável pela gestão das relações com a administração. Atualmente ocupo o cargo de Gerente Comercial e de Quality Assurance

Como é que se vê na Agromillora daqui a 5-10 anos?
Pessoalmente acredito que o meu futuro dentro da empresa seguirá a mesma evolução que experimentei durante os 12 anos na Agromillora Maroc, assumindo novas funções e responsabilidades. Vejo um futuro cheio de desafios, oportunidades para continuar a aprender e a me formar para melhorar constantemente a gestão do departamento de vendas. Com o apoio da equipa da sede da empresa e dos programas de formação oferecidos em todo o Grupo, juntamente com os esforços da equipa de vendas da Agromillora Maroc, tenho a certeza que conseguiremos atingir as metas estabelecidas para os próximos anos.

Como sua área de trabalho nos próximos anos?
Acredito que o departamento comercial vai crescer ao mesmo ritmo que o negócio da subsidiária. A Agromillora Maroc vende atualmente oliveiras, árvores de fruto de caroço, videiras, dióspiros, romãzeiras, e estamos confiantes de que no futuro poderemos incorporar novas espécies. O departamento de Garantia de Qualidade levou a nossa empresa a outro nível de excelência global, o que nos coloca claramente no topo do ranking mundial de empresas do setor e nos dá um futuro brilhante.

Como é que imagina a Agromillora daqui a 5-10 anos?
Acredito que nos próximos anos a Agromillora irá expandir a sua cobertura global, dirigindo-se a um maior número de países, consolidando a sua posição no topo do setor mundial do viveiro. Estou confiante de que a empresa continuará a introduzir novas tecnologias, novos sistemas de cultivo e a oferecer aos clientes produtos da mais alta qualidade.

Moulay Hafid EL IDRISSI MOUBTASSIM
Gerente Comercial e Gerente de Garantia de Qualidade
12 anos

PLANO DE HOSPEDAGEM

O seu desenvolvimento

Na Agromillora tomamos cada nova incorporação como uma grande oportunidade para todos. Claro que sabemos que tornar-se um membro da equipa, como qualquer grande mudança, pode gerar algum nervosismo no recém-chegado.

E precisamente porque estamos muito conscientes disso, fazemos tudo o que está ao nosso alcance para que as pessoas que se juntam a nós se sintam integradas no seu novo papel e na empresa desde o primeiro momento.
Fornecemos-lhes toda a informação necessária e desenhamos um plano de receção específico de acordo com o perfil, o trabalho e as responsabilidades a ele associadas.

Tudo, para que se algum dia chegasse a fazer parte da Agromillora, se sinta confortável, preparado/a e plenamente capaz de exercer as suas novas funções.

FORMAÇÃO

O seu desenvolvimento

Todos os anos analisamos os novos desafios e a formação necessária para garantir que as equipas estejam mais e melhor preparadas para enfrentar os desafios que irão enfrentar e assim contribuir para a realização dos objetivos. Realizamos ações locais e de grupo, convidando participantes de todo o mundo para participar, facilitando ainda mais o intercâmbio entre filiais, partilhando as melhores práticas e criando sinergias entre elas.

Com todos os tipos de formatos: online, presencial, semi-presencial, formação em grupo ou individual, ministrada por formadores especializados internos e externos, ações de desenvolvimento, reuniões, feedback, etc. O que é realmente importante para nós é a aprendizagem contínua.

DESEMPENHO

O seu desenvolvimento

Ao se juntar à Agromillora terá a oportunidade de continuar o seu desenvolvimento profissional ano após ano. Definiremos juntos objetivos anuais de acordo com a sua posição e perfil, permitindo-lhe superar-se a a si mesmo, apoiaremos e acompanharemos o seu progresso e teremos reuniões de feedback para que possa continuar a desenvolver-se.

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