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CARRIERA PROFESSIONALE

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Conosci le aree in cui potresti sviluppare la tua carriera professionale:

La tecnologia è alla base della produzione di piante ad Agromillora, è presente sia nel laboratorio di moltiplicazione in vitro sia nelle serre. Troverai diversi posti e attività da svolgere in queste aree, e avrai l’opportunità di condividere le pratiche e di essere in contatto costante con la sede e le filiali.

 

– Laboratorio di propagazione in vitro

La propagazione delle piante in vitro richiede molta cura per mantenere l’ambiente privo di contaminazioni. La tecnica si riferisce alla moltiplicazione di piante in vitro in cabine di flusso con un determinato terreno di coltura, controllando temperatura e luce. Sono piante clonali, geneticamente identiche, che garantiscono una serie di vantaggi al produttore in termini di salute e genetica della pianta.

 

– Serre

La crescita e la gestione delle piante in serra richiede una serie di fasi interconnesse per le quali è necessario tenere in considerazione una grande quantità di dettagli e conoscenze agronomiche, per ottenere la massima efficienza produttiva e la massima qualità delle piante.
Le fasi produttive come messa a dimora, talea degli ulivi, acclimatazione, radicazione, trapianto, potatura o innesto, richiedono una formazione specifica e una gestione trasversale della fertirrigazione in tutte le fasi della crescita. Si cerca di meccanizzare il massimo numero di lavori come quelli di taglio, trapianto e movimentazione delle piante, per migliorare l’efficienza produttiva e preservare la sicurezza dei lavoratori. Per mantenere la tracciabilità delle piante, si utilizzano sistemi di codici a barre nei vassoi e nelle piante, per garantirne la qualità genetica.

 

– Qualità (Quality Assurance)

La Quality Assurance (QA) è un pilastro fondamentale che ci permette di consolidare la leadership di Agromillora nel settore vivaistico. È una linea strategica prioritaria che interessa trasversalmente i centri di produzione di tutte le società affiliate del gruppo allo scopo di mitigare le minacce delle malattie emergenti. Garanzie sanitarie, identità genetica e qualità morfologica sono garantite attraverso l’implementazione di protocolli di azione e sistemi di tracciabilità. La QA è il meccanismo che garantisce la qualità delle piante commercializzate con il marchio Agromillora.

 

– Logistica

La logistica in Agromillora è una delle nostre grandi sfide.
La grande diversità di specie di piante, formati e periodi di produzione, e il fatto che si tratti di organismi viventi, implica una particolare attenzione al momento della spedizione e il monitoraggio delle condizioni di spedizione in modo che le piante raggiungano il cliente nelle migliori condizioni e nel più breve tempo possibile. Siamo in costante contatto con i team di produzione, vendita, trasporto e con i clienti stessi, per garantire la distribuzione delle nostre piante e dei documenti di controllo sanitario, come richiesto da ogni destinazione.

Avere accesso ai migliori materiali genetici dei programmi di miglioramento e metterli a disposizione dei nostri clienti è un’altra delle chiavi del successo di Agromillora. Nella piattaforma di materiale vegetale, vengono stabiliti rapporti e accordi con i selezionatori per offrire il materiale vegetale ai clienti di tutto il mondo attraverso la nostra piattaforma globale. Forniamo servizi di quarantena e conservazione del materiale in serbatoi che garantiscono le condizioni sanitarie richieste e assicuriamo la tracciabilità del prodotto.

In un contesto di grandi crescite come quello previsto per i prossimi anni, sviluppare strategie di marketing e comunicazione che contribuiscano al raggiungimento degli obiettivi e a rafforzare la nostra posizione di leadership globale rappresenta una sfida entusiasmante.
In collaborazione con il team di marketing e comunicazione della sede centrale, sarai responsabile della progettazione della strategia locale e dell’implementazione di azioni online e offline, con l’obiettivo di aumentare la visibilità e la rilevanza del nostro marchio e consolidare il posizionamento dei nostri prodotti sul mercato.

Lavorare in contabilità e finanze significa essere un vero business partner, essere coinvolti e supportare l’azienda, sia dalle filiali sia dalla sede.
Avere una visione proattiva della contabilità e delle finanze, dove l’analisi del passato è una piattaforma per capire ciò che verrà, facendo affidamento su strumenti e sistemi che ci permettono di migliorare giorno dopo giorno.

In IT abbiamo grandi sfide da affrontare sull’integrazione di tecnologia e sistemi.
Avrai l’opportunità di collaborare alla formulazione e alla stabilizzazione delle nostre infrastrutture e applicazioni, alla sicurezza delle informazioni, alla gestione di piattaforme come Sharepoint e altri sistemi utilizzati dal gruppo.

Agromillora fornisce una grande varietà di prodotti di alta qualità genetica e sanitaria al mercato agricolo, offrendo al tempo stesso tecnologia e modelli agronomici ai produttori perché ottengano raccolti di qualità e quantità superiore. Come parte del nostro team commerciale, potrà crescere nell’ambito del supporto tecnico per i produttori e conoscere una vasta gamma di concetti e colture agronomiche, rendendo l’acquisizione di nuove conoscenze una costante del tuo lavoro.

Potrai rafforzare ulteriormente i nostri marchi e aumentare la nostra partecipazione e presenza sul mercato, sviluppare e implementare strategie commerciali, stipulare accordi e concludere vendite, promuovere eventi, mantenere un rapporto continuo con i nostri clienti e distributori.
Lavorerai in modo molto diretto con i team di produzione, logistica, R+S+i, comunicazione e marketing, condividendo informazioni con la sede e le altre filiali.

Ricerca, sviluppo e innovazione sono valori intrinseci in Agromillora, presenti sin dalla fondazione dell’azienda. Le attività di R+S+i comprendono: la co-acquisizione di nuovi materiali genetici attraverso programmi di miglioramento genetico, lo sviluppo di protocolli per nuove specie, lo sviluppo di nuove tecnologie, l’ottimizzazione dei processi produttivi e lo sviluppo di modelli agronomici come il sistema superintensivo nell’ulivo e in altre specie.
Il dipartimento collabora con numerosi centri di ricerca pubblici e privati e con prestigiose università di tutto il mondo.

Attualmente Agromillora è in una fase di crescita in tutte le sue filiali, con nuove costruzioni, estensioni di serre e laboratori. Una crescita costante, che è iniziata con la fondazione dell’azienda. Ogni anno investiamo in nuove infrastrutture, alla ricerca delle migliori attrezzature, e introduciamo nuove tecnologie.

Oltre alla manutenzione delle infrastrutture esistenti, anche i sistemi di irrigazione, i macchinari e le apparecchiature elettroniche fanno parte della nostra routine quotidiana. Il nostro obiettivo è garantire le condizioni richieste per il corretto funzionamento delle nostre strutture, condividendo i progetti con la sede aziendale e con le filiali.

Lavoriamo per attirare, trattenere, gestire, sviluppare e premiare tutte le persone che fanno parte del nostro team. Nell’ambito delle risorse umane sarai in costante contatto con la sede aziendale e altri team di risorse umane delle filiali per condividere con loro le migliori prassi e sviluppare nuovi progetti. Abbiamo uno dei migliori software per la gestione delle risorse umane, un potente strumento per rafforzare la nostra strategia nelle prestazioni dei nostri team, nell’attirare e fidelizzare talento, nonché in altri aspetti chiave della gestione del personale.

Praticamente tutte le aree funzionali sopra descritte saranno presenti presso la sede aziendale. Miriamo a sviluppare sempre più strumenti e soluzioni considerando tutte le peculiarità delle filiali e le strategie del gruppo. Avrete l’opportunità di lavorare su progetti trasversali, in costante contatto con le filiali, con diversità culturale e in un ambiente internazionale che vi consentirà di ottenere una visione globale, una maggiore conoscenza dell’attività e di proporre progetti innovativi e iniziative che promuovano lo sviluppo del Gruppo.

Qualunque sia la tua area di lavoro, puoi sviluppare te stesso e aggiungere valore ad Agromillora. Se sei giovane, sarai in grado di dimostrare il tuo potenziale, mettere in pratica le tue conoscenze e imparare dalla nostra esperienza di oltre 30 anni. Se sei un professionista con esperienza, puoi darci la tua esperienza, le tue conoscenze e le tue abilità..

PROCESSI DI SELEZIONE

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Vuoi unirti a noi?

Perfetto, qui ti spiegiamo tutte le fasi del processo di selezione:

1

Accedi al nostro portale di offerte e trova quelle che ti interessano di più. Troverai tutte le informazioni necessarie per fare la tua scelta e inviare la tua richiesta: ubicazione, descrizioni, requisiti e offerte di lavoro. È importante considerare ciò che ci si aspetta dalla persona che occuperà il posto di lavoro, e nella tua candidatura dovrai sottolineare tutto ciò che puoi offrire, dalla tua esperienza alla formazione a ciò che ti distingue.

2

Ti aggiorneremo sul processo di selezione. Se la tua candidatura soddisfa le esigenze del lavoro, ti chiameremo per uno o più colloqui. In alcuni casi ci affidiamo a consulenti esterni o svolgiamo attività di gruppo e interviste collettive. In ogni caso, ti consigliamo di preparare bene il colloquio.

3

Cosa aspettarsi dai colloqui? Il nostro obiettivo principale nei colloqui è quello di conoscerti come candidato/a e, al tempo stesso, di farti conoscere Agromillora e il lavoro. Per noi è molto importante che entrambi ci sentiamo a nostro agio, noi come azienda e tu, che ci sia un interesse culturale equivalente nel modo di lavorare, che tu sia interessato/a all’opportunità, che ti senta identificato/a con l’azienda e che tu abbia il potenziale per crescere con noi.

4

Dopo la fase di colloqui, indipendentemente dai risultati, ti daremo una risposta e manterremo il contatto. In Agromillora offriamo pari opportunità e adottiamo sempre un criterio oggettivo per quanto riguarda la qualificazione dei candidati e il loro adeguamento alle posizioni. Preparati e buona fortuna!

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